《健康報(bào)》記者采訪黃部長問答

（專訪新聞稿，已于8月22日節(jié)選見報(bào)）

 

      衛(wèi)生部2005年國際職員后備人員考試已于日前開始報(bào)名，為此本報(bào)記者專門采訪了衛(wèi)生部副部長黃潔夫，了解今年考試的有關(guān)情況。

      記者（以下簡(jiǎn)稱記）：黃部長，您好！國際職員后備人員考試對(duì)很多人來說還是一個(gè)新名詞，能不能請(qǐng)您解釋一下這是一個(gè)什么樣的考試？為什么要舉行這個(gè)考試？

      黃潔夫副部長（以下簡(jiǎn)稱黃）：改革開放后，我國積極開展對(duì)外交流合作，特別是近年來，與聯(lián)合國及其它各類國際組織開展合作、友好交往十分頻繁。隨著我國國際地位的提高，國際社會(huì)也希望中國能積極參與國際組織活動(dòng)，包括派遣國際職員，發(fā)揮應(yīng)有的影響力。向國際組織積極推薦中國職員，深入?yún)⑴c國際組織的內(nèi)部管理，既能為國際社會(huì)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)，同時(shí)也能培養(yǎng)和鍛煉一批掌握國際規(guī)則、了解國內(nèi)情況的國際型人才，有利于我國的對(duì)外交往。

      由于歷史和客觀等各種原因，中國向國際組織派遣國際職員的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他許多國家。以世界衛(wèi)生組織為例，目前該組織秘書處約有3700名職員，而從我們國家派出的僅有20余名，與我國的大國地位極不相稱。因此，衛(wèi)生部從去年開始就通過公開考試建立國際職員后備人才庫，作為向世界衛(wèi)生組織等國際組織推薦人員的基礎(chǔ)。

      記：那擔(dān)任國際職員需要具備怎樣的素質(zhì)？什么樣的人才能成為國際職員呢？

      黃：國際職員也就是國際公務(wù)員，除了應(yīng)具備公務(wù)員基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)和必要的專業(yè)知識(shí)外，外語水平要求高，要有較高的聽說寫能力；國際職員雖然服務(wù)于國際組織，接受國際組織行政負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、為全體成員國服務(wù)，但同時(shí)也是國家形象的體現(xiàn)。因此，作為國際職員應(yīng)熱愛自己的祖國、熱愛自己的人民，能與不同國家、不同民族的人友好相處、協(xié)調(diào)合作，應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)和心理素質(zhì)。

     記：去年衛(wèi)生部進(jìn)行了第一批國際職員后備人員的考試，能不能請(qǐng)您介紹一下去年的考試情況和世界衛(wèi)生組織培訓(xùn)班情況？

     黃：2004年衛(wèi)生部首次組織了國際職員后備人員公開選拔，經(jīng)過筆試、面試的嚴(yán)格篩選，共有48人入庫。這一活動(dòng)受到世界衛(wèi)生組織的支持，該組織人力資源部專門開辦了培訓(xùn)班，介紹國際組織的管理運(yùn)作模式，以提高中國競(jìng)聘人員的競(jìng)爭(zhēng)力。在面試和培訓(xùn)階段，我們發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀人才，世界衛(wèi)生組織的官員對(duì)中國學(xué)員的能力和素質(zhì)給予了高度評(píng)價(jià)，去年這批入庫人員中，已有部份人員參加了世界衛(wèi)生組織和其他國際組織的職位競(jìng)聘，并被錄用。還有一些人也參與了國際衛(wèi)生合作與交流活動(dòng)，為我們向國際組織輸送人才和我部人才儲(chǔ)備提供了良好基礎(chǔ)。這使我們堅(jiān)定了將這項(xiàng)工作長期化、制度化的決心。

     記：與以往的人才選拔方式相比，進(jìn)行公開招考的目的和意義在哪里？

     黃：過去向國際組織選派國際職員，多采用組織推薦，可選擇的人員范圍有限，不僅不利于人才選拔，也不利自身的人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備。繼續(xù)采用以往的選拔模式顯然已經(jīng)不能適應(yīng)實(shí)際工作的需要。實(shí)踐證明，采取公開、透明、公平的考試方式，由國際組織協(xié)助培訓(xùn)不失為一種有效途徑。我們希望通過這種嘗試，進(jìn)一步探索、建立并完善國際職員人才的遴選、考試、任用機(jī)制，拓寬國際衛(wèi)生人才的選拔、培養(yǎng)渠道。

     記：與去年相比，今年的考試有哪些新變化？

     黃：在去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年我們擴(kuò)大了招考范圍，面向全社會(huì)，不再局限于衛(wèi)生系統(tǒng)；適當(dāng)放寬了報(bào)考條件，不僅增加了專業(yè)范圍，對(duì)職稱、工作年限等硬性指標(biāo)也作了適當(dāng)調(diào)整；對(duì)英語水平的要求則根據(jù)國際職員的實(shí)際工作需要有了一定的提高。今年的考試仍由衛(wèi)生部人才服務(wù)中心和國家醫(yī)學(xué)考試中心合作承辦，做到命題和考務(wù)分開，體現(xiàn)公平考試的原則。我們希望通過統(tǒng)一命題、公開招考、集體培訓(xùn)、擇優(yōu)選派等一系列環(huán)節(jié)，建立一支高素質(zhì)的國際人才梯隊(duì)。