2018年3月23日，全省衛(wèi)生計生人才工作會議于在昆明召開，全省16州市衛(wèi)生計生委、省衛(wèi)生計生委直屬和聯(lián)系單位人事、科教分管領(lǐng)導及相關(guān)部門負責人參加會議，會議由省衛(wèi)生計生委黨組副書記、副主任鄭進同志主持，委黨組王燦平書記出席并作重要講話。我單位派出人事部門分管領(lǐng)導及人事、科教部門負責人參加會議。
 
    會議首先表彰了3名第八屆國家衛(wèi)生計生突出貢獻中青年專家、 14名2018年獲評的云嶺名醫(yī)和13名通過醫(yī)學領(lǐng)軍人才期終考核的衛(wèi)生計生行業(yè)優(yōu)秀人員代表。

    隨后，鄭進副書記、副主任就2017年人才工作進行總結(jié)匯報，并對當前人才工作存在的問題和挑戰(zhàn)進行深入分析，同時就2018年全省人才工作作安排和部署。

 
    委黨組王燦平書記在本次全省人才工作會上作了重要講話，分別就人才工作的重要性進行了闡述，并分析了近年來全省衛(wèi)生人才的發(fā)展現(xiàn)狀與不足，通過實際案例深入淺出的分析當前存在的問題和下一步工作的思路，尤其在引進高層次、高端人才上，要求各單位積極發(fā)揮主動性，創(chuàng)新模式和渠道，縮小與沿海發(fā)達省份、地區(qū)的差距，真正體現(xiàn)人才競爭發(fā)展的優(yōu)勢。

    會上，玉溪、紅河、文山、官渡區(qū)衛(wèi)生計生委（局）和阜外心血管醫(yī)院就薪酬制度改革、醫(yī)院領(lǐng)導聘任制改革、全科醫(yī)生培養(yǎng)、社區(qū)衛(wèi)生服務中心特色建設與管理和編制管理等創(chuàng)新和試點經(jīng)驗就行交流發(fā)言。

    為進一步落實好2018年全省人才工作計劃，委科教處、人事科分別就2018年人才培養(yǎng)培訓和管理工作進行詳細布置和要求。我單位派出人員嚴格遵守會議紀律和作風要求，會議全程無遲到、早退，會上聚精會神，積極思考，主動結(jié)合有關(guān)領(lǐng)導和同志發(fā)言，結(jié)合本單位工作實際，深入學習先進典型和經(jīng)驗，并分析單位發(fā)展和管理短板，通過會議和培訓彌補自身不足，爭取在人事、科教等管理工作上更好的服務好人才。

（人事科 供稿）